C’est une nouvelle façon d’aider à déterminer clairement et facilement les qualifications et compétences dans les pays de l’UE. Il sert à élaborer au niveau européen la transparence des qualifications et donc de faciliter la mobilité aussi bien en terme de formation que d’emploi.
Il est constitué de 5 documents.
Le premier est le CV Europass dont le principe est de rendre les compétences de chacun beaucoup plus visible.
Le passeport linguistique qui fait apparaitre les compétences linguistiques, élément essentiel de tout apprentissage ou d’expérience professionnelle à l’étranger.
L’Europass « mobilité » dresse la liste de toutes les périodes structurées d’apprentissage passées à l’étranger : stages en entreprise passés à l’étranger, semestres d’études à l’université ou toute autre forme d’expérience de formation.
Le supplément au diplôme Europass est délivré aux diplômes de l’enseignement supérieur parallèlement à leur titre ou diplôme. Il facilite une meilleur compréhension des qualifications acquises dans l’enseignement supérieur.
Le supplément au certificat Europass est l’équivalent du supplément au diplôme traitant les certificats de qualifications professionnelles afin de les rendre plus visibles et compréhensibles aux employeurs ou établissements à l’étranger.